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Ingénierie pédagogique | Formation

Représentation de la formation : Travailler en mode hybride | Bonnes pratiques

Travailler en mode hybride | Bonnes pratiques

Travailler à distance | au bureau | Mixte | Digital Workplace

Formation à distance
Durée : 3 heures
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Net de TVA
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Formation créée le 14/01/2023. Dernière mise à jour le 17/10/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Dans cette formation vous allez apprendre des astuces pour travailler plus efficacement que vous soyez à la maison ou sur site au travail.

Objectifs de la formation

  • Bonnes pratiques pour travailler en mode hybride
  • Planifier l'envoi de vos emails
  • Définir vos heures de travail
  • Accéder à son travail de partout en toute sécurité
  • Numériser et enregistrer des documents avec votre Cloud
  • Trouver facilement un créneau où tout le monde est disponible

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout poublic, même les étudiants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Bien-être et productivité
    • Conseils pour les emails & directives de communication
    • Planifier l'envoi de vos emails
    • Configurer votre absence du bureau
    • Définir vos heures de travail
    • Gérer vos notifications
    • Planifier du temps de travail individuel
    • Attirer l'attention d'un destinataire avec les @mentions
    • Accéder à votre de partout en toute sécurité
    • Numériser et enregistrer des documents avec un cloud ( OneDrive ou Google Drive)
  • Réunions et collaboration
    • Trouver facilement un créneau où tout le monde est disponible
    • Laisser du temps entre les réunions
    • Partager du contenu dans une réunion
    • Transférer des réunions entre appareils
    • Utiliser un arrière-plan personnalisé
    • Réduire les bruits de fond
    • Une nouvelle expérience de réunion avec TR
Équipe pédagogique

Nos formateurs sont : § Certifiés, diplômés en Sciences de l'éducation et en formation pour adultes, ingénieur pédagogique multimédia § Expert dans leur domaine de compétences avec plusieurs années d'expériences. § Ils utilisent une pédagogie innovante.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.