Travailler en mode hybride | Bonnes pratiques
Travailler à distance | au bureau | Mixte | Digital Workplace
Formation créée le 14/01/2023. Dernière mise à jour le 17/10/2023.Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
3 heuresTravailler en mode hybride | Bonnes pratiques
Travailler à distance | au bureau | Mixte | Digital Workplace
Dans cette formation vous allez apprendre des astuces pour travailler plus efficacement que vous soyez à la maison ou sur site au travail.
Objectifs de la formation
- Bonnes pratiques pour travailler en mode hybride
- Planifier l'envoi de vos emails
- Définir vos heures de travail
- Accéder à son travail de partout en toute sécurité
- Numériser et enregistrer des documents avec votre Cloud
- Trouver facilement un créneau où tout le monde est disponible
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout poublic, même les étudiants
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Bien-être et productivité
- Conseils pour les emails & directives de communication
- Planifier l'envoi de vos emails
- Configurer votre absence du bureau
- Définir vos heures de travail
- Gérer vos notifications
- Planifier du temps de travail individuel
- Attirer l'attention d'un destinataire avec les @mentions
- Accéder à votre de partout en toute sécurité
- Numériser et enregistrer des documents avec un cloud ( OneDrive ou Google Drive)
Réunions et collaboration
- Trouver facilement un créneau où tout le monde est disponible
- Laisser du temps entre les réunions
- Partager du contenu dans une réunion
- Transférer des réunions entre appareils
- Utiliser un arrière-plan personnalisé
- Réduire les bruits de fond
- Une nouvelle expérience de réunion avec TR
Équipe pédagogique
Nos formateurs sont :
§ Certifiés, diplômés en Sciences de l'éducation et en formation pour adultes, ingénieur pédagogique multimédia
§ Expert dans leur domaine de compétences avec plusieurs années d'expériences.
§ Ils utilisent une pédagogie innovante.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.